日々学び、成長し続ける

はじめまして。
スタイル引越センター　代表取締役白川　淳でございます。

僕は20歳の時に大手引越会社に入社をし始めて「引越」という仕事を経験いたしました。その時にお引越をさせていただいたお客様が本当に笑顔でとても喜んでいただき、こんなに人に「感謝」をされる仕事ができ、自分自身の今までに味わったことのない感動を実感したのがはじまりでした。その後、経験を重ねていくうえで、ひとえに引越といえども、引越には様々な「引越のカタチ」があること、転勤、就職、進学、結婚、新築など。。。。
お客様が求める様々な引越のカタチ、引越のスタイルに自分達の手で、自ら提供していきたいという強い想いより、スタイル引越センターが誕生いたしました。
起業をし、様々な困難や苦難、逆境や問題などを乗り越えて今があります。

その中で僕達は、
「価値ある仕事」と「相手の立場に立ったものの考え方」を
「補い合う力」と「恵みの循環・感謝の循環・協力の循環」を学び
そして経営方針は「年輪経営」を経営理念として掲げ現在まで奮闘してきました。
何よりスタイル引越センターは、全力経営・全員参加型経営を行っています。それには理由があり、いつ、どんな時も「お客様の声」や一緒に働く従業員の「小さな声」を拾い上げ経営に反映していく為です。

その為に僕達は、「人づくりと捉え方」について「学び続ける」事をしています。
人や企業は、学ぶことで「成長」ができます。
逆に学ばなければそこに「成長」はありません。
学ばなくとも一時的な成功を手に入れることはできます。
成長を止めてしまったら、いかに華やかで、人目を引き、輝かしい業績を残せても持続性にかけます。
続かない成功、続かない成長は僕達の「最大の敵」です。

そして僕達スタイル引越センターの最大の目標・目的は「成長し続ける」ことです。
その為には、僕自身を含め「人づくり・心づくり」をするために「学び続けること」を選択しているのがスタイル引越センターです。

それでも時には失敗も、時には問題もあります。
そのような自分を「反省」し、それでもその「不十分なこころ」で、相手の人が幸せになるために「努力」をしていく。
その謙虚な、その低い、その暖かい心を積み重ね一歩づつ、少しずつと進んでいく歩みそのものが僕達に力をあたえてくれて僕達の成長へと繋がっていくと信じ、日々学び続けていきます。

株式会社スタイル      
代表取締役　白川　淳